Caso de que se produzca un pago indebido al trabajador animado por la colocación conocida tras la elaboración de la nómina y por un importe que no pase los diez días de derecho, la Entidad Gestora dictará resolución demandando su reintegro, compensación o descuento de su importe de la consecutiva percepción de la Renta Agraria, de no generarse dicho reintegro. Identificación de las personas que componen la unidad familiar y su edad, con el Libro de Familia o documento semejante en caso de extranjeros. Si no han sido adjudicatarios de la renta agraria de antemano, desde la situación de desempleo.
Tener cubierto en el Régimen Particular Agrario de la Seguridad Social un mínimo de jornadas cotizadas. Tener 16 o mucho más años de edad y no haber cumplido la edad mínima que deje conseguir una pensión contributiva de jubilación, salvo que el trabajador no tuviese acreditado el periodo de cotización requerido para ello. Los trabajadores eventuales incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Popular mayores de 16 años y con domicilio en alguna localidad de las Comunidades Autónomas de Andalucía o Extremadura.
Duración Y Cuantía
Tener su hogar, en el momento de la petición, en el ámbito geográfico protegido por la renta agraria, si bien esporádicamente se hayan movido fuera del mismo para efectuar trabajos temporales por cuenta extraña de carácter agrario. Se comprenderá que el trabajador tiene su residencia en el sitio en que esté empadronado, siempre que sea en el que radica de manera efectiva en el transcurso de un mayor número de días al año. Cuando se cumpla un año desde su nacimiento, salvo cuando el trabajador hubiese permanecido en este período en situación de incapacidad temporal o maternidad. El período se podrá ampliar por un tiempo máximo semejante al que el trabajador hubiese permanecido en las ocasiones citadas anteriormente, en la medida que sea necesario a fin de que el trabajador logre sentir la integridad del derecho reconocido. Como períodos de actividad no se considerarán las prestaciones asistenciales, subsidio REASS y Renta Agraria, pero sí la prestación contributiva.
Cuando el trabajador consiga rentas cuya cuantía sea incompatible con el subvención, o cuando las rentas de la unidad familiar superen los topes establecidos (ver apartado de «Requisitos»). Sin embargo, no procederá la extinción del subsidio en el momento en que la diferencia entre las rentas percibidas y los límites establecidos sea inferior a la cuantía del subsidio. Con cualquier prestación de pago periódico de la Seguridad Social que, a su vez, sea incompatible con el trabajo o que, sin serlo, sobrepase en su cuantía del Salario Mínimo Interprofesional vigente, excluida la parte proporcional de las pagas poco comúnes. Si en el mes se cotizó al REASS, o al SEASS, por el empresario o empresarios por menos de 23 jornadas reales o si no se cotizó por ninguna jornada real se demandará el requisito de cotización del trabajador a lo largo de los periodos de inactividad.
Información Agregada
Los elevados niveles de desempleo que ya están hoy en dia hacen preciso seguir a la prórroga del mismo, puesto que se mantienen las mismas circunstancias extraordinarias que dieron lugar a la creación del programa. La crisis económica que atraviesa España desde 2008 ha hecho necesario que el Gobierno abordase de forma urgente una secuencia de reformas estructurales entre aquéllas que cobran especial relieve las referentes al ámbito laboral, cuyo objeto primordial es impulsar el empleo y conseguir, en particular, que los desempleados tengan la oportunidad de hallar un puesto. El incumplimiento del período de inscripción como demandante de empleo no llevará aparejada la caducidad del derecho. A la solicitud va a haber que acompañarse la documentación acreditativa de la concurrencia de los requisitos exigidos. A) No haber cumplido la edad mínima que se demande para causar derecho a la pensión de jubilación y tener hogar en el campo geográfico protegido por este subvención. El itinerario se actualizará periódicamente y, por lo menos, cada vez que se reconozca el derecho a la renta.
En la situacion de despido procedente, será precisa la pertinente declaración de la autoridad judicial. Si el desempleado no fué perceptor de la renta agraria con anterioridad, se exigirá haber continuado inscrito en el censo del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, o en situación asimilada al alta, con carácter ininterrumpido en los 12 meses naturales anteriores a la petición. Aparte de la documentación general demandada para el subsidio habitual previsto para trabajadores incluidos en este régimen, va a deber aportarse certificación de la Entidad Gestora, acreditativa de que reúne el periodo de cotización necesario para el reconocimiento de la pensión contributiva de jubilación. Si el trabajador sostiene el trabajo por cuenta extraña, con independencia del régimen de Seguridad Popular en el que esté encuadrado, cuando se cumpla un año desde el nacimiento del derecho al subvención no se generará la extinción del mismo, establecida en el producto 9.a) del Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, hasta la extinción de ese trabajo.
El empresario será responsable de la cotización por jornadas reales al Régimen Especial Agrario de la Seguridad Popular a lo largo de la vigencia del contrato. La contratación podrá efectuarse por compañías en las que el beneficiario del subvención haya trabajado en los últimos doce meses. Libro de Familia o archivo equivalente en caso de extranjeros para la identificación de las personas que conforman la unidad familiar y sus edades. Para lograr sentir el subsidio los trabajadores deben sostener los requisitos exigidos para tener derecho al mismo. El abono del subvención se realizará, por meses vencidos, a través de el ingreso en cuenta en la entidad financiera cooperadora elegida por el trabajador, o en teóricos excepcionales, correctamente justificados, a través de pago en efectivo en la entidad financiera que indique la Entidad Gestora.
Pago De Cuotas A La Seguridad Popular De Los Trabajadores Que Han Capitalizado Las Posibilidades Por Desempleo
Por consiguiente, es necesario mantener de manera transitoria la oportunidad de efectuar contratos para la capacitación y el aprendizaje no vinculados a certificados de profesionalidad o títulos de capacitación profesional, debiendo efectuarse indudablemente de manera urgente puesto que el próximo 12 de febrero de 2013 finaliza el período inicialmente previsto por el apartado 2 de la disposición transitoria octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio. Segunda.- El sistema del subsidio por desempleo regulado en este Real Decreto se va a aplicar, a lo largo de 1984, a las Comunidades Autónomas de Andalucía y Extremadura, en app de lo pensado en el número 2 del producto 1. C) Los que el trabajador haya percibido por prestación de incapacidad laboral transitoria. D) Las jornadas reales trabajadas por cuenta ajena sostienes al Régimen Especial Agrario de la Seguridad Popular. Carecer de rentas de cualquier naturaleza que en balance de forma anual superen la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional, excluidas las pagas extraordinarias. Las mismas causas que las establecidas para el subvención por desempleo en favor de los trabajadores eventuales del Régimen Especial Agrario.
Desistimiento De La Solicitud De Prestaciones Por Desempleo Presentada Frente Al Servicio Público De Empleo Estatal
Certificación de las Delegaciones o Subdelegaciones de Gobierno en el caso de jornadas por faenas agrícolas temporales en el extranjero. El cobro adelantado de la devolución fiscal a la mujer trabajadora con hijos inferiores de 3 años. Para este cálculo se comprenderán integrados en la unidad familiar de convivencia al solicitante, su cónyuge y los ascendentes y descendientes y demás familiares por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado de hecho o, en su caso, por adopción, que convivan con él. Para saber el límite de rentas se considerará el Salario Mínimo Interprofesional, incluidas las pagas poco comúnes. Si en el mes se cotizó al REASS, o al SEASS, por el empresario o empresarios por 23 o más jornadas reales, se dará por cumplido el requisito en el mes.
La entidad gestora abonará de manera directa a la Tesorería General de la Seguridad Popular la cotización al Régimen General de la Seguridad Social en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Extraña Agrarios a lo largo del periodo de tiempo de percepción del subvención agrario o de la renta agraria, aplicando al tope mínimo de cotización vigente en todos y cada momento el tipo de cotización que sea correcto a los periodos de inactividad. A) Para utilizar la disposición transitoria primera del Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, se va a deber completar un número mínimo de 20 jornadas reales, cotizadas, en la manera prevista en dicha predisposición. La base reguladora de la prestación por desempleo diaria se calculará dividiendo por 180 la suma de las cotizaciones por la contingencia de desempleo correspondientes a los últimos 180 días cotizados precedentes cada día en que se haya producido la situación legal de desempleo o al del que cesó la obligación de cotizar”. Cuantía y pago de la renta según número de jornadasNúmero de jornadas realesPorcentaje sobre el IPREMDe 35 a 6480%De 65 a 9485%De 95 a 12491%De 125 a 15496%De 155 a %Desde %El número máximo de días que se van a percibir al mes se calcula restando a 30 el número de días trabajados o percibidos de prestación por incapacidad temporal, maternidad o paternidad. A las peticiones presentadas entre el 17 de marzo y el 31 de diciembre de 2022 les va a ser de aplicación, en exactamente los mismos términos comunes en que se ha aplicado en ocasiones anteriores, la reducción a 20 del número de jornadas mínimo demandado para entrar al subvención y a la renta agraria.
De este Real Decreto, el número máximo de días mensuales de percepción será de veinte durante 1984. A los efectos de este Real Decreto, se considerara trabajadores casuales a quienes estando inscritos en el censo del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, sean contratados por tiempo preciso para la realización de labores agrarias en una o varias explotaciones agrarias del mismo o distinto titular. Agotamiento del plazo de duración reconocido.Dicho plazo se podrá agrandar por un tiempo máximo, equivalente al que el trabajador hubiera permanecido en situación de incapacidad temporal o maternidad, en la medida en que sea preciso, a fin de que el trabajador logre percibir la totalidad del derecho reconocido tras su reanudación, una vez desaparecida la causa de suspensión. El reconocimiento de la petición de reanudación del derecho llevará aparejado, en caso preciso, la inclusión del trabajador en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Popular, a iniciativa del Servicio Público de Empleo Estatal.