En el período de un año el trabajador va a tener derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Al cabo del año, la reserva pasará a ser para un puesto de trabajo del mismo conjunto profesional o una categoría semejante. Si al terminar una excedencia ha desaparecido el centro de trabajo, pero existen otros de similar categoría o conjunto profesional, el trabajador mantendría un derecho de prioridad sobre los mismos. No obstante, en la situacion en que el nuevo puesto implique un cambio de residencia, el trabajador va a poder rechazarlo. En todo caso, aunque el contrato esté en suspenso, la compañía sigue sosteniendo su capacitad disciplinaria para romper la relación laboral.
Si la empresa no lo respeta, se va a deber demandar por despido nulo. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mácula de 15 de febrero de 2011, analiza el viable comportamiento fraudulento de un trabajador que efectúa un trabajo por cuenta ajena durante la excedencia por cuidado de un hijo. El único requisito que se pide para pedir una excedencia voluntaria es llevar trabajando más de un año en dicha compañía, si bien sea mediante contratos temporales.
El convenio colectivo se aplica en función de su ámbito de app, es raro, y seguramente no sea preciso, el convenio de otra provincia. Te recomiendo que acudas a un abogado de tu localidad, a fin de que entiendas de forma profunda todas las opciones, ante la posición empresarial. Si no firmas, y no acudes a tu puesto de trabajo, indudablemente te sancionarán o considerarán como abandono del puesto de trabajo, y tendrás que demandar.
¿qué Es Una Excedencia Laboral?
El paro se calcula sabiendo la base de los últimos 180 días cotizados en el momento que la solicitas. Sí, pueden estar diciendo de forma indefinida que no hay vacante. La legislación no establece ningún plazo para tener derecho a desempleo, y la jurisprudencia ha considerado que no es exigible el período de los tres meses. Pienso en cogerme una excencia voluntaria de cuatro meses en mi actual empresa.
Cuestión diferente es que se solicite la excedencia con el ánimo de acrecentar la carga de trabajo como autónomo. La legislación no afirma nada, es la jurisprudencia la que ha considerado que se puede pedir cuando se acredite que ese nuevo trabajo es mucho más coincidente con la reducción, por lo que siempre va a tener un ingrediente subjetivo de valoración. ¿Sería compatible aceptar el trabajo con la excedencia que he pedido? Y me gustaría comprender si la empresa donde trabajo se enteraría de esto. Con la excedencia no se pierde la antigüedad, pero no se puede pedir el desempleo.
He Encontrado Un Empleo Que Me Deja Cuidar A Mi Familiar, ¿puedo Agarrarlo Durante La Excedencia?
En algunas semanas me convocarán para contemplar una substitución, estoy en bolsa de secundaria en La capital de españa y el tema es que estoy trabajando en una empresa privada. Comprendo, no sé si existe alguna otra alternativa, que debería haber un mecanismo para socorrer la situación planteada previamente de plazos y que se puede acceder al derecho de pedir tal excedencia facultativa. Agradezco de verdad información y alguna contestación al respecto; hasta el día de hoy nadie me ha conocido ofrecer una solución concreta para ello.
Siendo voluntaria, el trabajador puede solicitarla por cualquier motivo, sin tener que comunicarlo a la empresa, siempre que no incumpla la buena fe o un pacto o clausula del contrato. (por ejemplo, pedir una excedencia voluntaria para trabajar en una empresa de la rivalidad, en el momento en que hay una cláusula de no rivalidad en el contrato). Romper la buena fe o una clausula puede ser fundamento de despido disciplinario, aunque se esté disfrutando de la excedencia. Buenos días, en la actualidad estoy de excedencia voluntaria en un trabajo y haciendo un trabajo en otro 2 años.
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Si es de un año, y no solicitas la reincorporación al año, se considera abandono del puesto. Solicita la prórroga, aunque la compañía no posee obligación de admitirla a menos que el convenio indique otra osa, o perderás cualquier derecho futuro. Si no te reconocen la excedencia voluntaria, deberás demandar.
Pasos Para Pedir Una Excedencia En El Trabajo
La institución no me espera a que se resuelva el ERE voluntario, con lo cual tengo que soliciar excedencia (y quiero la de precaución de hijos, porque es cierto que son más flexibles en el horario) para poder incorporarme al otro sitio. La institución no es un trabajo que realice competencia ni suponga deslealtad hacia la empresa donde trabajo. Llevo un año y un par de meses trabajando en la misma compañía en día completa. Me encantaría poder tener tiempo para regresar a estudiar y hallar otro empleo a día parcial con lo que estoy pensando pedir una excedencia a la compañía al menos a lo largo de 1 año. Hoy día estoy en situación de excedencia voluntaria la que concluye el 20 de septiembre de 2020. En la actualidad me acercamiento en otra empresa trabajando por 6 meses cuyo contrato finaliza el 31 de Agosto del mismo año.
Sobre competencia desleal, habría que ver mucho más el caso específico, por que eso en ningún caso se permite. Solicité una excedencia por cuidado de hijos en mi empresa pero acepté un trabajo en la administración pública por optimización de horario y condiciones laborales. En unos días acaba mi contrato en la administración pero sigo de excedencia en mi vieja empresa.