Y proponen un trabajo por cuenta extraña y a tiempo completo, se tendrá que suspender el cobro de la prestación y al dejar de trabajar se podrá reanudar la prestación suspendida, cobrando lo mismo que antes de trabajar y sin que se hayan gastado días de prestación. Siempre que se empieza a trabajar es necesario comunicarlo en la oficina de empleo. Más allá de que los Servicios Públicos de Empleo lo conocerán al atravesar datos con el alta en la Seguridad Social, el trabajador que cobra el paro siempre tiene la obligación de reportar cada vez que comienza a trabajar. Pero la prestación se reducirá en proporción a la jornada de trabajo que realices.
Habría que ver el contrato de trabajo para saber si el periodo de prueba es acertado o se suspende a lo largo de la incapacidad temporal. Sí, a mi parecer, tendrías derecho a paro, pero puede que el SEPE no te lo conceda. El 27 de noviembre me Dan el alta y se lo comunico a la compañía y esta me afirma que me ha mandado un burofax donde me comunican que no he pasado el periodo de tiempo de prueba que son dos meses. Comprendo que es una baja no imputable al trabajador, o sea, un despido o fin de contrato y si que tendrás derecho a proseguir la prestación. Estoy hecho un lio porque si verdaderamente no me corresponde cobrar como afirma el sepe ,no se que decisión tomar si irme al desempleo de manera directa o admitir el contrato de media día . En mi caso sería para trabajar 20 horas semanales y en la actualidad estoy en un ERTE cobrando el 70% del salario.
¿Qué Ocurre Si Me Pillan Trabajando Y Cobrando El Paro?
En principio, el SEPE paraliza el paro al comenzar a trabajar. Avisas si quieres reanudarlo posteriormente o compatibilizarlo en su caso. Buenas, hoy en día recibo el subvención por desempleo 430€, pero me contrataron para trabajar los findes . Entiendo que es para pedir el paro, sí debes pedirlo. Hola, estoy de ERTE total y quiero darme de alta como autónoma.
Para cobrar el 100% tiene que ser despido o fin de contrato, jamás baja voluntaria o periodo de tiempo de prueba no superado indicado por el trabajador. De hecho la cuantía de la prestación dependerá del porcentaje de trabajo que realicemos. Por poner un ejemplo, si proseguimos haciendo un trabajo en una jornada al 50%, podremos soliciar el 50% de la prestación, pero si por servirnos de un ejemplo, el trabajo que sostenemos es al 90% solo podremos pedir el diez% de la prestación por desempleo. Un individuo trabajadora tiene que darse de alta de autónomos en el momento en que efectúa una actividad económica de manera habitual. Por ejemplo, si el ERTE reduce nuestra jornada un 25%, sólo podremos pedir el 25% del desempleo al que habrá que aplicar la reducción propia del 70% de la jornada de trabajo, con lo que, pese a solicitar el paro, cobraremos algo menos que si estuviéramos haciendo un trabajo.
Estoy Trabajando A Día Completa Y Me Reducen La Día
En todo caso, si que existen ciertas ayudas en algunas comunidades autónomas, para complementar el salario en el caso de reducción de jornada por almacena legal. Pero no posee la cuenta de paro o prestación por desempleo. Si el contrato es por cuenta extraña a tiempo terminado o parcial, se podrá compatibilizar con la ayuda a lo largo de 5 meses, siempre y cuando la empresa no sea del campo público y la empresa proceda a descontar del salario la cuantía que se cobra de la asistencia.
No obstante, es viable cobrar el paro y la pensión en los casos en los que se recibe una pensión parcial o se cobra una pensión por jubilación en otro país. La tercera opción es compatibilizar el paro con los primeros 270 días de autónomo. A lo largo de este periodo como máximo, se va a cobrar el paro sin reducción.
Compatibilidad Del Subsidio Por Desempleo Y El Trabajo:
En la oficina de empleo siempre y en todo momento podrán informarte de tu caso específico, pero la primera cosa que tienes que saber es que tienes la obligación de reportar. Del mismo modo, los servicios públicos terminarán sabiéndolo, ya que siempre y en todo momento cruzan este tipo de información con la Seguridad Social. Puedes poner tu situación laboral en conocimiento de la Administración Pública de múltiples formas.
¿hasta Cuándo Se Va A Poder Proseguir Cobrando El Paro?
A lo largo de los primeros 24 meses no va a haber que justificar la causa por la cual se deja la actividad, y a partir de ese instante va a ser necesario justificar el fundamento. En el caso de que afirmes que no, podrás perder el cobro de la prestación por desempleo. Vas a continuar cobrando tu prestación y además un sueldo hasta el momento en que llegues al límite de la base reguladora usada para calcular tu prestación. El cobro del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) está garantizado para estos cargos laborales social. Si estás cobrando el subsidio para mayores de 52 años y te ofrecen un trabajo, puedes compatibilizar el cobro del subvención y el sueldo.
En primer lugar, si tiene un trabajo no frecuente y no residual no es necesario que se de de alta en la seguridad social, con lo que siempre y en todo momento va a poder compatibilizar ese trabajo secundario con el paro. Lo malo de esta opción es que siempre existe el peligro de que se considere que es un trabajo habitual y se deba pelear en los juzgados. Sin embargo, la jurisprudencia ha entendido que si hay un trabajo no frecuente y cuyas ganancias no sobrepasan el SMI, no es necesario darse de alta como trabajador por cuenta propia. Si no entendemos que jornada parcial nos encontramos realizando, lo más simple es comprobar el informe de vida laboral.
Es esencial que el trabajo termine de manera involuntaria, pues una baja facultativa no da derecho al cobro de posibilidades porque el trabajador no queda en situación legal de desempleo y por consiguiente, no cumple los requisitos para entrar a la protección por desempleo. Yo le dije todo ala muchacha y me mencionó que no habia inconveniente en copatibilizar de hecho esta aprobado, claro aun no he cobrao nada . Además de esto, la pensión de viudedad es compatible con la prestación por desempleo, y con el subsidio por desempleo. Las pensiones de incapacidad, en dependencia del nivel, también son compatibles con cobrar el paro. La regla establecida del SEPE dicta que no es posible cobrar el paro y la pensión de jubilación o cobrar el paro y los subsidios al tiempo. Por lo que en el momento en que un trabajador llega a la edad de jubilación se dejan de sentir las ayudas por desempleo y se pasa a cobrar la pensión o la pensión contributiva.
La compatibilidad de la prestación al SEPE se solicita solo con CITA previa? Es que me han dado cita para el 6 de Abril pero quiero darme de alta ahora. Funciona, pero consumes al paro tal y como si lo cobraras al cien%. Lo habitual es que se paralice el paro, y tengas que pedir la compatibilidad del paro y el trabajo. No pasa nada por que pase tiempo entre trabajos, eso sí, sólo se tiene presente lo cotizado en los 6 últimos años. Por ello, si andas un año sin trabajar por servirnos de un ejemplo, tendrás menos pero generado.