Que Pasa Si Estoy De Baja Por Embarazo Y Se Me Termina El Contrato

Sí, al ser de baja por patología común te descuentan algo de salario, a menos que el convenio te indique lo contrario. Si el embarazo se dificulta, la baja que debes coger es la de incapacidad temporal.Si ahora te la ha rechazado, por que no existe peligro en el trabajo, no creo que te la conceda más allá de que se solicite más adelante. Mientras que mantengas la baja por incapacidad temporal, no te darán la baja por peligro en la mutua. ¿ Puedo regresar a pedirla la prestación a la mutua ahora que tengo 31 semanas de embarazo, aún que el embarazo sigue siendo de prominente peligro. La baja por riesgo en el embarazo se termina en el momento en que se termina el contrato, y en consecuencia, la mutua dejará de pagarte. Entiendo que si que puede ser incompatible si estás de baja por incapacidad temporal.

En quinto sitio, es esencial tener en consideración que, caso de que la mujer embarazada no pueda volver a trabajar después de que acabe su baja, tendrá derecho a cobrar el subvención por incapacidad temporal. Para ello, va a deber pedir el subvención en el Servicio Público de Empleo y acreditar que su situación de salud le impide trabajar. El subvención por incapacidad temporal cubrirá parte de los costos de la mujer embarazada y le dejará seguir cobrando un sueldo mientras está de baja.

La Baja Por Riesgo A Lo Largo Del Embarazo En El Trabajo

Aunque estés de baja, la base de contingencias comunes habría de ser exactamente la misma, con lo que hay que coger la base de enero. – Hoy día estoy de baja por IT y mi médico de cabecera me dará el alta para el 31 de enero. Según la tabla SEGO mi baja por peligro seria en mi semana 37 de embarazo. Es perfectamente compatible, que en una empresa siga haciendo un trabajo y en otra esté con la baja por peligro. Si se tienen múltiples trabajos, es posible que se concedan la prestación en diferentes semanas de gestación, ya que cada puesto va a tener unos peligros diferentes.

Si coges la baja por IT, puede que entonces no te den la baja por la recíproca, como lo explico en la entrada. Lo que deseaba decir, es que si bien cobres menos, no afectará a lo que cobras por maternidad, que no se verá achicado. Sí cojo baja médica los últimos días de octubre, se va a ver perjudicado lo que cobre por peligro? Lo pregunto porque en la mutua me solicitan las 3 últimas nóminas. Mi duda es , tengo aprobada la baja por peligro en la semana 37 .

¿Qué Pasa Si Te Dan De Alta Y Se Ha Terminado El Contrato?

Es una cuestión que depende de la recíproca en función de la evaluación de riesgos en la compañía. La verdad es que los puestos de administrativos, actualmente es extraño que concedan la baja por riesgo. Si el médico considera que no andas apto para trabajar, deben ofrecerte la baja por enfermedad común. La baja por alto riesgo dada por el médico de cabecera se considera como patología común. Si se extingue la relación laboral proseguirás cobrando, te pagará la recíproca o el INSS, aunque la cuantía puede que baje ya que cobrarás lo mismo que cobrarías de paro.

que pasa si estoy de baja por embarazo y se me termina el contrato

La mutua acostumbra denegar las bajas por peligro cuando se está de baja por incapacidad temporal, por otra parte tiene un período de 30 días para contestar, coger el alta médico con el campo de pasar a la prestación de peligro se podría estimar un fraude. En cada trabajo, en función de los peligros, se da la baja por peligro en una semana diferente, por lo que es normal que si por ejemplo tienes un trabajo de administrativa y otro cargando pesos, te den la baja en el segundo trabajo y no en el primero. Hablamos de la baja por peligro que concede la recíproca y no de la baja por incapacidad temporal.

Duración Del Derecho

Habría que comprobar si concluyó o no el contrato, en tanto que es extraño que la recíproca prosiga pagando. Sobre consumir o no el paro le recomiendo este producto donde lo explico. Es una cuestión médica que es dependiente de tu médico de cabecera. Hola, por favor una pregunta, si está embarazada y si al mismo tiempo está de baja y si te termina el contrato, tienen derecho a no actualizar el contrato? Porque me han llamado diciendo que no me van a renovar el contrato. La semana que viene comienzo una fecundacion invitro y en esta ocasión me pienso coger la baja desde el comienzo del régimen, por estres en el puesto trabajo entre otros muchos.

La empresa sólo podrá declarar la situación de dicha trabajadora en el momento en que permanezca el certificado médico emitido con los requisitos anteriormente mencionados. Deberá solicitarse la prestación por desempleo dentro de los 15 días posteriores a la finalización de la prestación por maternidad, tal y como si se tratara de la extinción de un contrato. Hola Noemi, mi recomendación es que contacte con un abogado laboralista de su zona, en tanto que es posible que su relación laboral sea indefinida. Si le interesa, el abogado puede procurar que se le reconozca una relación contractual indefinida . En España, varios contratos temporales están hechos en fraude de ley. Si consigue que se considere la relación indefinida, la finalización del contrato se podría estimar despido nulo, por hallarse Ud.

No, si sostienes la baja no te dan la baja por riesgo en el embarazo. Esa baja se da por los inconvenientes que pueda ocasionar el trabajo, y dichos inconvenientes no se tienen la posibilidad de tener si se está de baja laboral. Para tener derecho a la baja maternal, si no estás trabajando tienes que tener derecho a la prestación por desempleo, por lo que tendrías que soliciar antes y sí, en ese caso se te descontaría el tiempo de IT. En mi opinión, no. puesto que si andas de baja, por el momento no existe la baja por peligro en el embarazo, sino más bien baja por incapacidad temporal. Estoy embarazada de 23 semanas, y la semana anterior me brindaron la baja común por embarazo de peligro y además trabajo de pie todo el día con una escoliosis bastante severa. Comprendo que la mutua no te pondría inconvenientes para luego coger la baja, pero es una cuestión que desconozco en casos similares.

¿Qué Ocurre Si Estoy De Baja Por Riesgo De Embarazo Y Se Me Acaba El Contrato?

Hola, trabajo en un comercio y van a darme la baja de peligro de embarazo pues estoy de 24 semanas y de esta manera lo concibe el convenio de la compañía. Debes pedir el pago directo a la recíproca o al INSS a fin de que te abone desde la extinción de la relación laboral hasta la fecha de parto, en cuyo caso el responsable va a ser el INSS. Estoy en baja por peligro laboral por mí embarazo y mi contrato temporal se extingue el 30 de septiembre próximo, con lo que ese día se termina la baja por peligro. No se si tienes derecho a paro o no, pero en caso negativo, quizás lo destacado sería una baja por incapacidad temporal que una baja por riesgo.