Pierdo El Paro Si Empiezo A Trabajar

La cuantía de exactamente la misma va a ser la correspondiente al salario percibido en los últimos 180 días. Así como hemos recordado en varias ocasiones el contrato de capacitación, único por ser bonificado y por tener carácter formativo, cotiza por desempleo y cumple las mismas condiciones que algún otro. Es dependiente de unabase reguladoraque se calcula dividiendo por 180 la suma de todas y cada una de las cotizaciones amontonadas en los 180 días anteriores cada día en que se ha roto la relación laboral. Varios desempleados se preguntan que pasa si, mientras que cobro el paro, acercamiento trabajo. En el presente artículo te vamos a indicar que opciones tienes si te encuentras en esta situación.

Llegado ese momento deberías pedir el reingreso a tu puesto de trabajo y que la empresa lo denegase para lograr seguir cobrándolo. Para lograr pedir una prestación por desempleo es necesario tener cotizados cuando menos 360 días en los últimos 6 años naturales. Por consiguiente, debes sumar los días que tienes amontonados de este último trabajo más aquellos de tu previo trabajo por los que no llegaras a cobrar el desempleo.

Requisitos Para Entrar A Desempleo

Pero en tu caso, esta baja fué producida por haber encontrado un empleo mejor, aunque sea fijo discontinuo. El poder elegir a cobrar el desempleo, en los periodos que no trabajes va a depender de que efectivamente tus condiciones laborales sean mejores en este nuevo contrato y, en el caso de requerírtelo, poder presentarlo. Con independencia de esto, un período de trabajo en el nuevo contrato de seis meses continuos aproximadamente, sí te devuelve el derecho a pedir, durante los meses de baja, la prestación de desempleo.

pierdo el paro si empiezo a trabajar

En segundo lugar, si el trabajador va a realizar una actividad económica de forma habitual, se puede compatibilizar el alta de trabajador por cuenta propia y seguir cobrando la prestación por desempleo por un máximo de 270 días, esto es, 9 meses. Suspender el cobro de la prestación hasta el momento en que te des de baja como trabajador autónomo. Así se te permite recobrar la prestación contributiva o el subvención hasta un máximo de cinco años después. En caso que las ocupaciones por cuenta propia se produzcan sin estar dado de alta como autónomo en la Seguridad Popular, podrías recuperar el subsidio hasta dos años tras el comienzo de la actividad.

Desempleo Y Contrato De Formación

He estado en esta última empresa 9 meses, mi pregunta es ¿si reanudo la ayuda que tenía anteriormente, pierdo esos 9 meses cotizados? Pues el subvención que reanudaría ahora es de una cotización anterior¿no? No entiendo bastante esto, por el hecho de que como cambian tanto las cosas, pues ya no sé si pierdo esos 9 meses cotizados más tarde. Al paso que si este trabajador una vez se queda en desempleo, decide guardar la prestación, a los 3 meses empieza en otro trabajo nuevo durante medio año y, al final se queda en el paro, tiene la opción de soliciar el paro que ha acumulado en una cualquiera de las 2 compañías. Aunque en este caso resulta conveniente mucho más coger el paro de la anterior, puesto que tiene muchos más meses amontonados.

Continuando con el ejemplo anterior, si este trabajador decide cobrar la prestación por desempleo durante 3 meses y, transcurrido este periodo, le sale una oferta de empleo y la acepta, pierde los 13 meses de paro sobrantes a los que tenía derecho y que no ha gozado. Si se desea proseguir cobrando el paro y trabajar, el trabajador podrá llevarlo a cabo, pero su prestación se reducirá de forma proporcional a las horas trabajadas. Esto es, si en contrato es a media jornada, el SEPE ingresará solo el 50 % de paro. Llevo casi diez años en una empresa, si presento mi baja facultativa y me pongo a trabajar en otra empresa en una sustitución de un mes, ¿el paro que cobraría sería con razón al último mes trabajado o al de los casi diez años de l primera empresa?. En la segunda compañía, el mes de substitución, se cobra el doble que en la empresa en a que llevo haciendo un trabajo casi diez años. Hola, llevo trabajando en una empresa 2 años con una jornada parcial del 75%, el mes próximo de enero lo tengo entero de vacaciones y desde el 1 de febrero mi jornada parcial va a pasar a ser del 20%.

La Subida Del Salario Mínimo Interprofesional Afectará A Las Cuantías De Las Pensiones

Ya conoces que los tres primeros meses la cantidad es mayor que en los sobrantes. Diferenciamos dos tipos según la forma en la que finalices turelación laboral. Ten en cuenta que cuando termines tu contrato, tienes un período de 15 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos) para comunicarlo al Servicio Público de Empleo y pedir la reactivación de su prestación suspendida.

¿tienes Paro Acumulado De Múltiples Períodos Y No Tienes Idea Cuál Cobrar?

Hoy día estoy en pos de trabajo y es viable que el próximo mes disponga de un contrato de trabajo de duración cierta de 3 meses. Mi pregunta es, si vuelvo al paro al finalizar el contrato, de cara a la baja maternal que base de cotización se tiene presente? Durante años tuve un salario muy alto y el salario del contrato de hoy sería bastante menor. Para cobrar el paro juntado un trabajador tiene que encontrarse en situación legal por desempleo. Un trabajador puede almacenar el paro que ha conseguido haciendo un trabajo y dejárselo para mucho más adelante.

En ella he permanecido, con un contrato por obra y servicio, hasta el pasado día 18 en que, la empresa rescindió mi contrato. En tu caso has generado 2 posibilidades distintas, una por tu primer trabajo y otra por el último. En función de lo que hayas cotizado, cada prestación te va a dar derecho una cantidad por un tiempo en concreto.

De todas formas, si no estás segura, te recomendamos que vuelvas a soliciar cita y que te expliquen por qué. Es esencial saber si tuviste bajas voluntarias o han sido finalizaciones de contrato. Como te mencionamos, en el SEPE te pueden informar bastante superior que nosotros. La prestación por desempleo se calcula en base a los 180 días precedentes a la fecha en la que se entra en situación legal de desempleo. La prestación por desempleo se calcula en base a la cotización de los 180 días anteriores a la situación legal de desempleo. A el interrogante sobre si se puede perder el paro acumulado, la contestación es que sí.