Mi Empresa Esta En Concurso De Acreedores Y No Me Paga

El concurso de acreedores puede empezarlo de forma voluntaria la empresa cuando se encuentre en una situación insolvencia inminente, gracias a problemas económicos. Le interesa solicitarlo, con el objetivo de paralizar las posibles ejecuciones de deudas y eludir que se amontonen los intereses por demora en el pago. Además, el certamen de acreedores trata de garantizar que la empresa respete el orden de pago en relación a sus distintos acreedores, para que no permanezca ningún tipo de arbitrariedad que pueda dañar al resto de acreedores. En otras expresiones, la compañía no es libre de elegir a qué acreedor le paga antes la deuda, ya que deberá hacerlo en el orden y preferencia que señala la Ley Concursal. Para el reembolso de las cantidades satisfechas, el FOGASA se subrogará en la titularidad de los créditos de los trabajadores frente a los hombres de negocios deudores por lo ya pagado a estos.

mi empresa esta en concurso de acreedores y no me paga

Si la compañía te ha despedido y ahora has anunciado una demanda en el Juzgado de lo Social contra la empresa. En el supuesto de que te enteraras posteriormente de que se ha proclamado en concurso de acreedores, tendrías que agrandar la demanda para demandar también Gestor Concursal. Así, ahorrarás tiempo, en tanto que evitarás que se suspenda el juicio por no haber demandado al Administrador Concursal en su momento. Hoy en día es muy simple revisar si una empresa está en certamen de acreedores o no. La forma más sencilla de llevarlo a cabo es consultando la web del Registro Público Concursal.

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En el momento en que se afirma el certamen de acreedores y el trabajador no recibe carta de despido debe continuar prestando sus servicios y recibirá su salario. Como trabajador, es esencial que sepas el nombre del Administrador Concursal. Porque en el momento que quieras reclamar en sede judicial el pago de los salarios y también indemnizaciones que deba compañía, deberás demandar tanto a la compañía como a su Administrador Concursal.

Por el contrario, las deudas contraídas una vez declarado el concurso de acreedores, no forman parte del crédito concursal sino que son los llamados créditos contra la masa. Además de esto, deberá recoger el orden de prioridad a la hora de abonar las diferentes deudas, que será lo esencial para comprender que opciones tiene el trabajador de recuperar todo lo adeudado por la compañía. Este procedimiento tiene un doble propósito, en primer lugar, pagar a todos y cada uno de los acreedores entre ellos los trabajadores y, en segundo lugar, eludir la extinción de la sociedad. No obstante, en la práctica, la mayor parte de los concursos de acreedores finalizan con la liquidación de la sociedad, con el consiguiente perjuicio para los trabajadores. Cuando el plantel sigue estando dado de alta y se declara el certamen de acreedores de la empresa, deberá ser la Administración Concursal quien proceda a extinguir todas las relaciones laborales remitiendo la oportuna carta de comunicación del despido.

La Compañía Me Debe Dinero Y Está En Certamen

Actúan como individuos y aceptan las deudas con su patrimonio personal, que no está afecto a una actividad económica por cuenta propia. Una tercera etapa donde el moroso, cumpliendo algunos requisitos, va a poder anular todas y cada una o ciertas deudas atentos (Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho). Como efecto, los contratos no se extinguen y los trabajadores siguen vinculados a la compañía, pero sin que esta les pague el salario ni indemnizaciones, o, si hay solo reducción, cobrando un importe menor.

En un certamen de acreedores, lo primero que se paga son siempre y en todo momento los créditos contra la masa, luego los créditos con privilegio especial, seguidos de los créditos con privilegio general, a continuación los créditos ordinarios, y finalmente los créditos subordinados. Y despues coundo publico el concurso mi estan pagando habitual , pero en vez de darme a firmar la nomina de junio y mayo ,pues hay 3 meses sin cobrar mi han pagado julio y agusto. Y tambien han cambiado la nominas .es el salario base sigue egual el bárbaro no. Esto debido a que desde el momento en que se declara el certamen, las ediciones del contrato de trabajo quedan protegidas.

¿quién Paga A Los Trabajadores En Un Certamen De Acreedores?

La duda es, me percato que un par de años antes de juicio la empresa se declaro en concurso voluntario articulo 176.4 bis LC y en el mismo acto de declaración de concurso se declara concluso no nombrando administración concursal. Hay algún inconveniente de cara a cuando ejecute para que responda el FOGASA por insolvencia si no comuniqué en su momento la existencia del concurso? En realidad no me dio tiempo de enterarme ni pude comunicar mi credito al gestor concursal o solicitarle certificado porque el concurso fue concluso en el mismo acto en el que fue proclamado segun veo en el BOE y no se llego a nombrar gestor concursal. Los salarios atentos de pago después de la declaración del concurso de acreedores se consideran como créditos contra la masa. Por lo general los trabajadores en el concurso de acreedores tienen privilegios en el orden de pago de las deudas de la compañía. El orden en el que cobran los trabajadores con relación a los acreedores va a depender del término adeudado.

Ordenación en conjuntos de los créditos concursales a efectos de su prioridad a la hora de saldar las deudas en la liquidación del patrimonio del deudor. Garantizar la continuidad de las actividades laborales y los contratos de trabajo después del concurso de acreedores. Por ende, en el caso de haberse cumplido la función del certamen, el empleado no recibe carta de despido y debe seguir prestando sus servicios y recibiendo un salario. Esto es, que sí que se podría hallar algo mucho más de los 20 días, otra cosa es que entonces la compañía sea resuelva.

¿De Qué Forma Sé Quién Es El Administrador Concursal De La Compañía?

Los ficheros de morosidad o registros de deudores son herramientas informativas al servicio de todo tipo de empresas que aportan datos sobre los incumplimientos de obligaciones de la gente y compañías. Información que aportan sus miembros adheridos, que son los acreedores en el momento en que sufren impagos de sus clientes. Ficheros de morosidad o registros de deudores son herramientas informativas al servicio de todo género de empresas que aportan datos sobre los incumplimientos de obligaciones de las personas y compañías. BADEXCUG es un fichero con información sobre incumplimientos de obligaciones dinerarias. La información sobre los impagos la facilitan los acreedores o quienes actúen por su cuenta o interés.

Si deseas impugnar el despido, sí, debes ir al SMAC obligatoriamente. Si sólo quieres las cantidades, te invito a que inicies los trámites por si las moscas, pero puedes aguardar algo más, siempre y cuando la compañía te haya reconocido ya las proporciones y estés acorde con ellas. Hablaría con el gestor concursal a fin de que realice el informe pertinente y puedas reclamar el salario al FOGASA. Es una medida impuesta por la empresa, con lo que no existe opción de negarse, ya que la empresa la adoptará del mismo modo. Si no andas conforme, puedes impugnar la medida o pedir la extinción en virtud del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.

Es el administrador concursal el que realiza un informe estableciendo la calificación de cada crédito. No creo que sea posible negociar un despido rápido con el administrador en el concurso, existiendo despido colectivos. El Comité de empresa fué adecuadamente informado de esta resolución y os sostendremos al día de todas las medidas que hayamos ido tomando siempre priorizando los intereses de los trabajadores y de nuestros acreedores según con lo estipulado en nuestra legislación. No me pagan nada y demando por reclamacion de cantidad ,se señala juicio dentro de 4 años, se celebra y no asiste ni empresa ni fogasa estimando mi demanda íntegramente.