Ley General De La Seguridad Social Actualizada

El tope máximo de la base de cotización, único para todas y cada una de las ocupaciones, categorías expertos y contingencias incluidas en este Régimen , será el establecido, para de año en año, en la correspondiente Ley de Capitales En general del Estado . Los hombres de negocios deberan comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Popular en todos y cada período de liquidación el importe de todos y cada uno de los conceptos retributivos abonados a sus trabajadores, independientemente de su inclusión o no en la base de cotización a la Seguridad Popular y aunque resulten de aplicación bases únicas. No obstante lo establecido en el párrafo previo, van a ser ajustables las normas generales de cotización en los términos que reglamentariamente se determinen en el momento en que, mediante ley o en ejecución de la misma, se establezca que la remuneración del trabajador debe integrar, conjuntamente con el salario, la parte proporcional pertinente a las vacaciones devengadas. La obligación de cotizar se mantendrá por todo el período en que el trabajador esté en alta en el Régimen General o preste sus servicios, si bien estos revistan carácter discontinuo . Dicha obligación sobrevivirá asimismo respecto a los trabajadores que se encuentren cumpliendo deberes de carácter público o desempeñando cargos de representación sindical, siempre y cuando ello no dé sitio a la excedencia en el trabajo . D) Asumiendo de manera directa el pago, a su cargo, de las prestaciones económicas por incapacidad laboral transitoria derivada de patología común o incidente no laboral, en las condiciones que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Popular .

E) Abonar a la entidad gestora competente las prestaciones cumplidas por esta a los trabajadores cuando la Compañía hubiese sido declarada responsable de la prestación por haber incumplido sus obligaciones en temas de afiliación, alta o cotización . En el momento en que así lo constituya algún programa de promuevo del empleo, la Entidad Gestora va a poder abonar de solo una vez el valor actual del importe, total o parcial, de la prestación por desempleo de nivel contributivo a que tenga derecho el trabajador y que esté pendiente por sentir . La entidad gestora va a deber dictar resolución motivada, reconociendo o denegando el derecho a las prestaciones por desempleo, en el plazo de los quince días siguientes a la fecha en que se hubiera formulado la petición en tiempo y forma . Cuando el trabajador esté percibiendo la prestación por desempleo total y pase a la situación de maternidad o de paternidad , va a percibir la prestación por estas últimas contingencias en la cuantía que corresponda . Van a ser, también, incompatibles con la obtención de pensiones o posibilidades de carácter económico de la Seguridad Social , a menos que éstas hubiesen sido compatibles con el trabajo que produjo la prestación por desempleo .

Suspensión cautelar del abono de las posibilidades de muerte y supervivencia, en determinados teóricos . Sección 2.ª. Invalidez permanente en su modalidad contributiva Artículo 137. Grados de incapacidad .

Inclusión de los asociados trabajadores de sociedades laborales en la Seguridad Social como trabajadores por cuenta propia . Predisposición Agregada Décima. Reglas para el cálculo de la pensión de jubilación en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Producto 179 bis. Base reguladora de las posibilidades derivadas de contingencias recurrentes.

D) Actualizar la demanda de empleo en la manera y datas en que se determine en el archivo de renovación de la demanda y comparecer, en el momento en que haya sido previamente requerido, frente a la Entidad Gestora, los servicios públicos de empleo o las agencias de colocación en el momento en que desarrollen ocupaciones en el ámbito de colaboración con aquéllos. D) Dar al trabajador el certificado de compañía, en el tiempo y forma que reglamentariamente se determinen . B) Ingresar las aportaciones propias y las de sus trabajadores en su totalidad, siendo causantes del cumplimiento de la obligación de cotización .

Asimismo formará parte el gerente de los trabajadores mencionado en el apartado 2. El nombramiento como integrante de la Junta Directiva estará supeditado a la confirmación de el Ministerio de Empleo y Seguridad Popular, a salvedad del representante de los trabajadores, y entre sus integrantes se designará al Presidente de exactamente la misma. Reglamentariamente se regulará el trámite y requisitos de convocatoria de las Juntas En general y el régimen de deliberación y adopción de sus acuerdos, tal como el ejercicio por los asociados de las acciones de impugnación de los acuerdos que sean contrarios a la ley, a los reglamentos y también instrucciones de app a la Mutua o lesionen el interés de la entidad en beneficio de uno o varios socios o de terceros, tal como los intereses de la Seguridad Popular. La acción de impugnación caducará en el período de un año desde la fecha de su adopción.

Prestación económica de pago único a tanto alzado por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas monoparentales y en las situaciones de madres discapacitadas Producto 185. Beneficiarios. Artículo 141. Compatibilidades en el percibo de posibilidades económicas por invalidez permanente . Producto 133. Períodos de observación y obligaciones particulares en caso de patología profesional.

Asimismo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social podrá detallar las condiciones en las que autorizar, en su caso, la aplicación de un porcentaje agregada sobre la fracción de cuota que financia la gestión de las posibilidades económicas por incapacidad temporal derivadas de contingencias comunes a las Mutuas que acrediten una insuficiencia financiera del coeficiente general en base a situaciones estructurales en los términos que se determinen. Las disposiciones de app y desarrollo de esta Ley fijarán las normas concretas para computar las cotizaciones efectuadas en los anteriores regímenes de Seguro de Vejez e Invalidez y de Mutualismo Laboral, a fin de saber el número de años de cotización del que es dependiente la cuantía de la pensión establecida en la presente Ley . Tanto la reducción de la edad como el cómputo, a efectos de cotización, del tiempo en que resulte achicada aquélla, que se establecen en el apartado anterior, serán de aplicación a los integrantes del Cuerpo de la Ertzaintza que hayan permanecido en situación de alta por dicha actividad hasta hoy en que se genere el hecho causante de la pensión de jubilación.

El tope máximo de la base de cotización así predeterminado será aplicable igualmente en los casos de pluriempleo . A los efectos de la presente Ley se comprenderá por pluriempleo la situación de quien trabaje en 2 o mucho más empresas distintas, en ocupaciones que den rincón a su inclusión en el campo de app de este Régimen General . No obstante lo preparado en el artículo anterior, la cotización por las contingencias de accidentes de trabajo y anomalías de la salud profesionales se realizará con sujeción a primas, que podrán ser diferentes para las diferentes ocupaciones, industrias y tareas . A tal efecto, legalmente se fijará la pertinente cuota de porcentajes aplicables para saber las primas .

ley general de la seguridad social actualizada

La Comisión estará compuesta por un máximo de doce integrantes designados por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, así como por una representación de las asociaciones profesionales de los trabajadores autónomos. Va a ser Presidente de la Comisión el que en cada instante lo sea de la propia Recíproca. La Comisión de Control y Seguimiento es el órgano de participación de los agentes sociales, al que corresponde entender y también reportar de la gestión que realiza la entidad en las diferentes costumbres de colaboración, ofrecer medidas para progresar el avance de las mismas en el marco de los principios y objetivos de la Seguridad Social, reportar el anteproyecto de capitales y las cuentas cada un año y conocer los criterios que sostiene y aplica la Mutua en el desarrollo de su objeto social. El complemento variable, que tendrá carácter potestativo, retribuirá la consecución de unos objetivos antes establecidos por la Junta Directiva de la Mutua de conformidad con los criterios que pueda fijar el Ministerio de Empleo y Seguridad Popular.

La Comisión de Posibilidades Destacables será competente para la concesión de los beneficios derivados de la Reserva de asistencia social que tenga establecidos la Mutua Cooperadora con la Seguridad Popular en pos de los trabajadores protegidos o adheridos y sus derechohabientes que hayan sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional y se hallen de manera especial estado o situación de necesidad. Los beneficios serán potestativos e independientes de los comprendidos en la acción protectora de la Seguridad Social. A cargo de los elementos públicos, las Mutuas Cooperadoras con la Seguridad Social no van a poder agradar indemnizaciones por extinción de la relación laboral con su personal, cualquier persona que sea la manera de esa relación y la causa de su extinción, que superen las establecidas en las disposiciones legales y reglamentarias reguladoras de dicha relación. Además, las Mutuas no van a poder establecer planes de pensiones para su personal, ni seguros colectivos que instrumenten compromisos por pensiones, ni proyectos de previsión popular empresarial sin la aprobación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Los planes de pensiones, los contratos de seguros y los proyectos de previsión popular empresarial, y las aportaciones y primas periódicas que se efectúen estarán sujetos a los límites y criterios que las Leyes de Presupuestos En general del Estado confirmen en esta materia para el campo público.

El ingreso a los datos, reportes o antecedentes de todo tipo conseguidos por la Administración de la Seguridad Social sobre personas físicas o jurídicas, cualquier persona que sea su soporte, por el personal al servicio de aquella y para objetivos diferentes de las funciones que le son propias, se considerará siempre y en todo momento falta disciplinaria grave. H) La colaboración con los jueces y tribunales en el curso del proceso y para la ejecución de resoluciones judiciales firmes. La solicitud judicial de información exigirá resolución expresa, donde, por haberse agotado el resto medios o fuentes de conocimiento sobre la presencia de bienes y derechos del deudor, se motive la necesidad de recabar datos de la Administración de la Seguridad Popular. F) La protección de los derechos e intereses de los inferiores o incapacitados por los órganos jurisdiccionales o el Ministerio Público.