Esta prestación se calcula con el 70% de la base reguladora de los últimos 180 días cotizados y no consume el paro que tú tienes acumulado. Te animamos a que prosigas llamando al SEPE a fin de que te aclare tus dudas y te confirme si es posible o no escoger el otro paro. Por nuestra experiencia, procura llamar a mediodía, ya que tiende a ser mucho más fácil que te atiendan. Durante los últimos 3 años tengo un total de 774 días cotizados.
Desde el sepe me comentan que no puedo pedir los 4 meses que me pertenecen pues tengo 4 días de otro paro que active, no me dan opción a seleccionar entre uno y otro por el hecho de que la última vez que reanude ese paro hace menos de año. La cuestión es que me han habilitado esos 4 días en lugar de los 4 meses que tengo porque llevo menos de 1 año sin cobrar posibilidades. La regla trata de evitar fraudes, de tal manera que el trabajador no pida una baja facultativa y después se le contrate y cese rápidamente con la explicación de no haber superado el periodo de tiempo de prueba. Justo después de la baja voluntaria no se puede cobrar el paro. A fin de que logre pedir una prestación con sus cotizaciones anteriores, el trabajador deberá buscar un nuevo trabajo que cotice por desempleo en el régimen general y que cese en este nuevo trabajo al fin de contrato, despido, etcétera.
Una asistencia que desde hace unas semanas asimismo pueden cobrar lasempleadas del hogar y que su cuantía permite a sus beneficiarios hacer en frente de sus costos hasta el momento en que vuelvan a trabajar. Normalmente para calcular la prestación por desempleo se toman como referencia la base de cotización de los últimos 180 días trabajados. Tenía entendido como que en la actualidad los contratos como empleada de hogar no tenían derecho a cobrar el paro tras finalización de tal contrato, solo podían cobrar el paro por lo generado anteriormente a ese contrato. ¿tienen en cuenta los 2 trabajos, solo el primero o solo el segundo? En el segundo trabajo no estoy en mi derecho a paro ya que es menos de 365 días. Tengo un paro paralizado que acabo de reanudar por haber trabajado unos 300 días.
Empecé a trabajar en una empresa en septiembre de 2019, terminé el contrato en el mes de octubre del 2020. El tiempo máximo de paro a percibir, si se tienen cotizados los 6 últimos años en su totalidad, es de 2 años como máximo. Así como hemos recordado en múltiples ocasiones el contrato de capacitación, único por ser bonificado y por tener carácter formativo, cotiza por desempleo y cumple exactamente las mismas condiciones que cualquier otro.
Razones Por Las Que Se Puede Perder El Paro
La decisión sobre reanudar o acumular periodos dependerá de sus circunstancias personales y familiares. Podría decirse que el paro caduca a los 6 años, en el sentido de que las cotizaciones que se tendrán en cuenta en el momento de cobrar el paro van a ser las de esos años. Una vez que pasó ese plazo, no será viable utilizarlas para cobrar el otro paro, aunque logren tener validez en otros temas. Enseñar la solicitud para continuar cobrando el paro en los 15 días siguientes tras el alta en la Seguridad Popular. Las posibilidades y ayudas por desempleo son posibilidades personales, o sea, no se pueden transmitir de la persona fallecida a sus herederos.
Cuando un trabajador se da de baja de manera voluntaria en su empresa, no está en situación legal de desempleo, pues la relación laboral se terminó por decisión del trabajador. Por este motivo, en el mismo instante de dejar la empresa el trabajador no puede pedir ningún tipo de prestación, aunque tenga suficientes cotizaciones por desempleo acumuladas. La razón de ello es que la legislación trata de eludir que se generen bajas voluntarias con la única finalidad de cobrar el paro juntado.
Por Agotar La Duración De La Prestación
Lamentamos mucho la situación donde te hallas a consecuencia de este difícil contexto en el que estamos. Lo que nos cuentas es demasiado preciso para poderte ofrecer una contestación certera puesto que no entendemos de cuándo son esos 6 meses que nos comentas. Te recomiendo que llames a la oficina de empleo mucho más cercana que tengas o cualquier otro teléfono del SEPE a conocer si pueden ayudarte.
La jurisprudencia del Tribunal Supremo establece que el Servicio Público de Empleo va a poder considerar que el contrato se ha festejado con intención de defraudar si existen indicios suficientes, pero nunca de manera arbitraria o por que exista la mera sucesión de contratos. Cometer tres veces exactamente el mismo año las infracciones de negar oferta de trabajo correcta, negarse a formar parte en programas de colaboración social, programas de empleo o en acciones de promoción, capacitación o reciclaje profesional. Tiene una duración de seis meses, mientras que la RAI se mantiene a lo largo de once meses, renovables hasta tres anualidades. En este último caso, debe acogerse a la opción que sea más ventajosa para él, llevar a cabo número y comunicarlo a la oficina de empleo estatal pertinente en el momento en que sea despedido o se le haya agotado el contrato. Tiene 10 días para hacer llegar esta resolución y debe hacerlo por escrito. Tienes 15 días para darte soliciar que se te reanude el paro, desde el momento en que presentaste la baja en el RETA.
¿se Puede Solicitar La Reanudación Del Paro Entre Dos Trabajos?
Como te explicábamos en el apartado primero, el paro juntado sí tiene fecha de caducidad. Las cotizaciones tienen 6 años de validez para cobrar el paro. Pasados esos 6 años, se tienen la posibilidad de emplear para otras cosas, pero para cobrar el paro no.
Por Renunciar De Forma Voluntaria Al Derecho De Prestación
Si el Servicio de Empleo descubre el incumplimiento de alguna de las obligaciones, se consideraría un cobro indebido y habría que devolver lo ingresado. El trabajador que cobra el paro puede saber en todo instante cuánto tiempo le queda de prestación y los subsidios por desempleo. 3- Si llega el caso de que las cosas no van como esperabas, debes ofrecerte de baja como autónomo y soliciar el cobro del paro de nuevo. Si vas a comenzar a trabajar dentro de poco, posiblemente te preguntes si se puede perder el paro juntado. La verdad es que para lograr utilizar el paro acumulado, este no tiene la posibilidad de tener alguna antigüedad, por el hecho de que llega un momento en el que caduca. Hay más cosas que debes tener en consideración con en comparación con paro acumulado.
Más Información
Ya conoces que los tres primeros meses la cantidad es mayor que en los restantes. En definitiva, si tu circunstancia es la segunda te conviene calcular cuánto tiempo tienes de prestación y qué cantidad. De este modo vas a poder seleccionar de manera acertada ya que el que no disfrutes lo perderás. Las cotizaciones efectuadas por su último trabajo no afectan a la duración de la prestación que tiene reconocida, pero sí se podrían tomar en consideración para el acceso a una prestación posterior. Las posibilidades se extinguen en el momento en que se reconocen los grados de incapacidad permanente total para la profesión habitual, incapacidad permanente absoluta para todo trabajo o enorme invalidez. Otra de las causas frecuentes por las que se pierde el paro es por imposición de una sanción.