Si es mismo contrato, cambio de horas, no se tiene derecho a paro. Si hay una extinción y un nuevo contrato, en función de la causa de la extinción. El cambio de horas no es causa para extinguir un contrato y comenzar otro, lo normal es mantener el contrato y reducir la día. Repercute de manera negativa, en tanto que ese nuevo empleo se suma al previo cotizado para calcular el tiempo y la prestación de desempleo a la que se tiene derecho. Se cuentan los últimos 180 días cotizados, conque se cuenta 4 meses con una base de 400 € y los otros 2 con una base de 2.000 €. De cara al desempleo, cada mes en este trabajo te está perjudicando bastante teniendo en cuneta el previo empleo.
En conjunto llevo cotizados 10 años en España y 5 en Alemania. He trabajado a lo largo de 3 años a jornada completa como trabajador interino hasta el 31 de agosto. A partir del 1 de septiembre se me hizo un nuevo contrato a media día (no fue una reducción de día, sino un nuevo contrato). Desde este día, decidí pedir mi prestación por desempleo coincidente con la media día y se me concedió.
El Término De Hijo A Cargo
Hay diversas ayudas de carácter local o autonómica que puedes informarte en tu localidad. Pero no hay una ayuda que de la seguridad social por complemento al salario si este es reducido. Hola.Recientemente he sido despedido y tenia un contrato a tiempo parcial.
El subsidio se cobra integro, no parcial, si bien hayas trabajado a día parcial. Debes pedirla desde el instante que andas en situación legal de desempleo, y no se pierden días por que empieces un 23 de marzo o el uno de abril, en tanto que la prestación va por días generados. Depende, del tiempo que haya pasado y si andas en este momento en situación legal de desempleo.
2 Contratos A Tiempo Parcial
En el momento en que se te concluya el contrato, volverás a cobrar exactamente el mismo subsidio que estabas recibiendo antes de empezar a trabajar. Te expongo mi caso, tras 18 años trabajando me despiden y cobro la prestación por desempleo durante un año. En principio sí que tendrías derecho a la prestación, es dependiente de la fecha de extinción de la relación laboral y la fecha de renuncia de la excedencia.
Si suman día completa los dos trabajos, entiendo que le van a dar la ayuda completa. Solicita un informe de vida laboral para salir de dudas. Mi pregunta es la siguiente ,yo he trabajado en tres trabajos distintas en los últimos 8 años .
Debes solicitarla desde el instante que estás en situación legal de desempleo, y no se pierden días por que empieces un 23 de marzo o el uno de abril, ya que la prestación va por días generados. Yo cobro la prestación y me ha salido un trabajo a 4 horas diarias. La pregunta es si puedo compaginarlo con la mitad de la prestación y si ésta se alarga por cobrar sólo la mitad del paro. Me gustaría entender, si puedo cobrar el paro al unísono que realizo un trabajo de 4 horas por semana, facturando como persona física. Sí, vas a tener derecho al paro si bien la cuantía va a ser bastante achicada según el coeficiente de parcialidad. Si es un despido o fin de contrato temporal, sí, tendrías derecho a paro.
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En tanto que va a ser determinante para saber si tienes derecho a paro. Hola buenos días Mª Angeles, mi pregunta es si las posibilidades por desempleo cotiza por contingencias al desempleo para devengo de los seis años que se necesitan para el acceso al subvención mayores de 52 años. Tengo 20 años cotizados de ellos en régimen general 3 a tiempo terminado y tres a tiempo parcial. Mi duda aquí es si en un caso de esta manera existe la oportunidad de solicitar una prestación por desempleo o no.
Me despiden del otro trabajo parcial co día 75%, quedando totalmente ek desempleo. En un caso así, preguntaría si tendrías alguna ayuda en tu ciudad, ya que este género de ayudas las acostumbra otorgar la red social autónoma o localidad de residencia. Habría que comprobar la cuantía, sobre lo de consumir el paro, depende, lo explico en el artículo. Quería entender si es verdad o si yo tengo derecho al paro. En este sentido, en la siguiente tabla se indican los el tiempo generado en función de los días cotizados. Infografía Dudas usuales sobre las vacaciones – Infografía Una infografía que da contestación a diferentes preguntas similares con las vacaciones…
Autónomos: Cómo Calcular El Paro
Llevo haciendo un trabajo desde septiembre de 2018 con un contrato de 2 horas del día a día. Anteriormente, estuve haciendo un trabajo de enero a abril con un contrato a día completa. Cobrarías la mitad de paro, y lo consumirías tal y como si lo cobrarás a trabajo terminado.
El subvención si que cobrarías el 100%, porque depende del ultimo contrato, la prestación por desempleo no pues se calcula teniendo en cuenta una media de los últimos 6 meses. Hola, Me han concedido una prestación por el 65% de la jornada pertinente a 26 horas semanales. Soy maestra de enseñanza no reglada de idiomas y, según convenio, la jornada completa es de 34 horas semanales. Me gustaría entender si la prestación por desempleo siempre se calcula en base a 40 horas semanales independientemente de lo que afirme el convenio colectivo, y sabiendo esto, si podría tener derecho a reclamar.
Tengo una duda que tiene mucha gente a mi alrededor pero por aquí no veo nada parecido…tengo 300 días de prestación reconocidos por un trabajo de 3 años a jornada completa. El día 16 de Septiembre trabaje un día 3 horas y se me paro la prestación. Reanude al día siguiente la prestación, a fecha de de 17 de septiembre..