Habría que ver asimismo si a tu hermano le faltaban unos días para cobrar el paro, justo los que tú le aseguraste, en resumen. También otra duda es el tema del SEPE, la madre de mi novia me ha ofrecido contratarme para tomarse ella un descanso (es autónoma), una o dos semanas. Yo trabajaría en su rincón ese tiempo, dado de alta, cotizando, etcétera…¿Pues el SEPE lo consideraría fraude?
El impago o retardo en los pagos de las nóminas de los trabajadores. Si se ha cotizado a la Seguridad Popular por un número de días igual o superior a 360, entonces sí va a haber que soliciar el paro. Ok vale y cuanto tiempo tendria que estar en la otra compañía???
¿qué Requisitos Necesito Para Cobrar El Subvención Como Mayor De 52
Mi pregunta es esta, si un administrador de una SL contrata a familiares sin que estos trabajen para intentar efectuar un alzamiento de recursos a la empresa en menoscabo del resto de asociados que lo desconocen durante un tiempo continuado de aproximadamente 5 años, cuantos años de prisión conlleva de cara al administrador de la SL que realizo este alzamiento? Cuál es la multa a la persona que se aprovecho de esta cuantía económica? Si más tarde hubiese un concurso de acreedores y se hubiera probado este alzamiento u otros, deberían responder los accionistas con su patrimonio personal si no consigue con los recursos de la compañía? Al trabajador Alfonso, le falta 1 día para cobrar el desempleo, y tiene a su amigo Manolo dueño del taller de toda la vida donde transporta su turismo cada vez que tiene un inconveniente. El tiempo de paro no se pierde, en tanto que la duración de la prestación se calcula dependiendo del tiempo cotizado en los últimos seis años.
La cifra de los tres meses lo que hace es garantizar una probabilidad altísima de que no podrán inconvenientes para autorizar el cobro del paro. Hola, trabaje durante 6 años en una compañía, me fui porque encontre otro trabajo, y la realidad esque no me siento comoda, y lo que deseo comprender esque si me marcho que paro cojeria o cuanto tiempo tengo q estar en la compañía para poder cobrar paro y que paro cobraria … no lo se buen si alguien puede explicarmelo lo agradeceria. Tras 10años en exactamente el mismo trabajo he causado baja voluntaria.
Estoy En Erte, ¿puedo Trabajar En Otra Empresa?
Pero, ¿qué ocurre si se empieza a trabajar mientras que se está cobrando el paro con un contrato inferior a un año? En este caso, el Servicio Público de Empleo Estatal afirma que únicamente se puede pedir la reanudación de la prestación al acabar ese contrato (no cabría amontonar periodos para generar una exclusiva), lo que supondrá el derecho a percibirla por el periodo que reste y con las bases y topes que correspondieran en el momento de la suspensión. Hola yo tengo una pregunta, me faltan unos días para lograr cobrar el paro, pero resulta que me en un viejo trabajo estuve cerca de un año contratado sin informacion de días trabajados, me han dicho en Inem que le solicite a este antiguo trabajo que pongan como que trabajaba de lunes a viernes y asi podria llegar a conseguir el paro . Me gustaria comprender si esto se puede realizar asi tan facil y sin inconvenientes, gracias. Este verano me advirtieron los medicos algo anormal y empezaron hacerme muchas pruebas consecutivas ya que creían que era un cancer. Yo por no tener el negocio cerrado hable con mi hermano y le dije de darlo de alta media jornada y que abriera el por las mañanas y asi podria el cobrar el paro despues.
Los trabajadores que interrumpan el cobro de laprestacióncontributiva osubsidiopor desempleo para trabajar, una vez finalizado van a poder solicitar al Servicio Público de Empleo Estatal reanudar la prestación. ¿Debo avisar al SEPE para que sepan que comienzo a trabajar a media jornada? Lo digo por que lo mismo ven el alta en la SS, y cortan la asistencia.
Termine el trabajo el 30 de junio y he cobrado el paro hasta el 6 de agosto, era por reanudación del año anterior porque no tenía un nuevo derecho de este curso, ayer día 7 he pedido el subsidio para mayores de 52 años y estoy esperando de contestación. Hoy me han comunicado de mi trabajo que este curso solo voy a trabajar 10 horas por semana y deseaba consultarles si podré compatibilizar el salario que gane con ese subvención para mayores de 52 años? Muchas gracias por la ayuda que presta a nuestras inquietudes y perdón por las afecciones. Siempre que nos quedamos en el paro y nos encontramos cobrando una prestación por desempleo o subsidio, nos entra la duda si podemos trabajar y cobrar el paro al tiempo para llevar a cabo trabajos casuales o incluso aceptar un contrato de media día. Volviendo al caso de volver de UK despues de 2-3 años, me proponen trabajar 1 semana a tiempo terminado, previamente he hecho trabajos exporádicos alli pero sin que me dieran de alta, .
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Tonterías, se puede hacer con total tranquilidad y es TOTALMENTE LEGAL. Que una compañía lleve 10 años sin contratar no es ninguna prueba de estafa a nada, cada uno es completamente libre de contratar en el momento en que quiera. Tú vas esos 12 días y estás limpiando el taller, realizando recados o lo que sea y ni porque no tengas experiencia ni nada, tal y como si te desea contratar para dar los buenos días a la entrada no es obligatorio que tenga que ser de mecánico ni que tengas que saber de mecánica aunque sea de eso. Desde aquí no tenemos la posibilidad de más que recomendar no llevar a cabo esta clase de ‘apaños’, que al final tienen la posibilidad de tener unas secuelas muy graves, y que son manifiestamente ilegales, aparte de insolidarias. Además, lo mucho más probable es que nuestro trabajador Alfonso, no haya trabajado un solo día en el taller, aunque sea para cumplir el trámite. La jurisprudencia del Tribunal Supremo establece que el Servicio Público de Empleo podrá estimar que el contrato se ha celebrado con intención de defraudar si existen rastros suficientes, pero jamás de manera arbitraria o por que exista la pura sucesión de contratos.
A mí no me han concedido el Subvención para Mayores de 52 años por estar haciendo un trabajo de manera parcial antes de pedirlo y no deberse tal situación a la pérdida de un trabajo temporal de dos que se pudiesen tener. Yo me hallaba en desempleo total y hallé un trabajo parcial y en el momento en que fui a pedir el subsidio no me lo concedieron. La gente mayores de 55 años van a poder compatibilizar un trabajo a tiempo terminado con el subvención por desempleo si tienen un contrato de carácter indefinido o de al menos tres meses de duración. Eso sí, en un caso así, es esencial destacar que si el salario del trabajador supera el 75% del salario mínimo interprofesional SMI, no va a poder seguir cobrándolo por sobrepasar el límite de capital tolerado para poder acogerse a una prestación asistencial, es decir, que la persona no cumpliría el requisito de la carencia de rentas imprescindible para cobrar un subvención por desempleo. Con la meta de promover el empleo y la incorporación al mercado de trabajo de los jóvenes, los inferiores de 30 años que empiecen una actividad por cuenta propia podrán compatibilizar la actividad con el cobro de la prestación por desempleo a lo largo de nueve meses. Tengo una duda, y como de hacienda ya me espero cualquier cosa….durante cuánto tiempo examinan las prestaciones concebidas?
¿De Qué Forma Reanudar El Paro O El Subvención Y Qué Plazo Tengo Para Hacerlo?
Hola a todos, desde 1996 hasta 2011 estuve de autonomo, desde el momento en que cerré mi compañía he trabajo sin cotizar, si ahora me dan de alta en una compañía por un mes tendría derecho a paro. Estoy cobrando el paro y entraré como becario (trabajo en prácticas) a tiempo parcial. Si bien no te lleve a cabo falta ahora, mi consejo es que lo solicites, pues como me comentas más adelante posiblemente por trabajar un solo día no te concedan el paro por las causas que sean…, así que si en este momento has terminado un trabajo por fin de contrato, despido, cobra el paro y el futuro ahora se va a ver. Pero como sé que si estás leyendo esto es porque no me has hecho caso, deja de preocuparte no todo está perdido, a veces la Inspección se equivoca pasándose de plazo para avisar, o por fallos de fondo o por carecer de motivación, caducidad, etc; y se puede terminar quitando la sanción, pero es requisito estudiar con aspecto el asunto, claro está. Otro método para cobrar el paro tras irte voluntariamente es no sobrepasar el periodo de prueba por decisión de la novedosa compañía.
Además de esto, caso de que su proyecto resulte inviable, podrá reanudar la prestación por desempleo cuando termine su actividad. No obstante, la cuantía a sentir por la prestación contributiva no será exactamente la misma que la que se venía cobrando, sino que se verá achicada proporcionalmente a la día que trabaje. Si la persona está haciendo un trabajo a día completa, el pago de la prestación contributiva será totalmente incompatible y de esta forma lo establece la normativa reguladora. Para entender si podríamos compatibilizar el trabajo con la prestación contributiva (”el paro”) deberá tenerse en cuenta el género de día que estamos desempeñando en la empresa. En todo caso, desde el SEPE aseguran que la resolución de reanudar o amontonar periodos dependerá de sus situaciones personales y familiares. Asimismo, deberá tener en consideración el tiempo que le quede por sentir de la prestación suspendida, cuánto va a demorar en comenzar a trabajar nuevamente, la duración del futuro contrato y la comparación entre el importe que siente por la prestación de hoy y el que podría percibir por una nueva.