El día de hoy me han comunicado de mi trabajo que este curso solo trabajaré diez horas por semana y quería consultarles si podré compatibilizar el salario que gane con ese subvención para mayores de 52 años? Muchas gracias por la ayuda que presta a nuestras dudas y perdón por las afecciones. Siempre y cuando nos quedamos en el paro y nos encontramos cobrando una prestación por desempleo o subvención, nos entra la duda si tenemos la posibilidad de trabajar y cobrar el paro al tiempo para hacer trabajos eventuales o aun admitir un contrato de media día. Si la opción previo no te interesa, elige parar el cobro del subsidio. Cuando se te acabe el contrato, reanudarás el cobro del subsidio, recibiendo lo mismo que estabas cobrando antes de empezar a trabajar y con los días que te quedaban. Eso si, si tu nuevo contrato hace que logres tener acumulados más de 360 días de nuevas cotizaciones, en el momento en que el contrato finalize por el momento no recuperarás el subvención, sino que tendrás derecho a pedir el paro, o sea, la prestación contributiva.
Si el usuario desempleado, no tiene ingreso al beneficio de paro, por no realizar los requisitos; puede recurrir al subsidio de asistencia familiar. Los hijos han de ser inferiores de 26 años y la pareja (marido/mujer) debe depender a nivel económico del solicitante. El término de trabajo de media jornada, puede ser muy variado; todo dependerá del país en donde se utilice. Es por ello que, en la situacion específico de España, se establece y aclara, según la ley, todo cuanto supone trabajar a media jornada. El período de finalización del paro no cambia, aunque estés cobrando durante un tiempo la prestación reducida. Si tu contrato finaliza y vuelves a quedarte en el paro, lograras volver a cobrar el cien% de la prestación, siempre y cuando no se haya fatigado, por el hecho de que mientras la has cobrado, aunque reducida, los días proseguían consumiéndose.
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En el caso de las ayudas poco comúnes, cada una tiene su propio sistema para regular la opción de trabajar mientras se cobra. Bajo esta manera de empleo, el cumplimiento de horas por semana de trabajo está por debajo de las 40, es decir, todos los días se estarían haciendo un trabajo menos de 8 horas. Esta web no posee ninguna relación con las Administraciones Públicas. Confírmela en los Boletines oficiales (legislación de españa), servicios de información de la Administración pública o con su asesor legal.
Las inquietudes que surgen entre la percepción de la asistencia familiar y el empleo tienden a ser bastante frecuentes. A continuación, resolvemos la cuestión relativa a si se puede cobrar esta prestación en caso de tener un trabajo a tiempo parcial. De la misma manera, se dio a entender que esos que cobren la ayuda familiar asimismo tienen la posibilidad de cotizar jubilación; este caso particular es para los trabajadores mayores de 55 años, que hayan sido fijos, pero ya están descontinuados. Esto quiere decir que, el Servicio Público de Empleo no va a pagar el 100% de la ayuda, a quienes hayan exhibido un contrato de tiempo parcial, al momento de enseñar las certificaciones que atestiguan que la persona trabajó antes de recurrir a la ayuda familiar. Mucho más bien, se le va a pagar de acuerdo a la proporción de horas que trabajó.
Con la nueva reforma laboral , me quede sin trabajo en Abril y la semana anterior tuve cita presencial en el Sepe para pedir la prestación, de casualidad, me acaban de prestar un trabajo para empezar mañana mismo, y mi duda es la siguiente. Son infracciones muy graves “compatibilizar la percepción de posibilidades o subsidios por desempleo con el trabajo por cuenta extraña”. Además, en el caso de que su emprendimiento resulte inviable, va a poder reanudar la prestación por desempleo cuando termine su actividad. Si el contrato dura 360 días o más, en el momento en que finalice, puede solicitar una exclusiva prestación con estas cotizaciones u decantarse por reanudar la prestación que usted interrumpió al empezar a trabajar. Si opta por reanudar, las cotizaciones que hubiesen servido para producir la nueva prestación , no podrán tenerse en cuenta para una prestación posterior.
¿se Puede Cobrar Un Subsidio Y Trabajar A Media Jornada?
En cualquiera de los casos, en la prestación contributiva no se tiene en cuenta la cantidad que ganes con el contrato de trabajo a tiempo parcial. Sea como sea el importe, no impedirá que prosigas cobrando la parte proporcional del paro. Si, por contra, tu contrato dura mucho más de un año, puedes elegir entre reanudar la prestación que dejaste interrumpida o soliciar una exclusiva que tenga presente lo que has cotizado mientras que trabajabas a tiempo parcial. Es decir, tienes que echar cuentas para entender qué es mucho más provechoso para ti. Aunque funciona trabajar y cobrar subsidios, el SEPE proporciona dos opciones al trabajador. Estas son proseguir cobrando la asistencia o paralizarla para cobrarla una vez acabe el nuevo contrato laboral.
Eso sí, va a haber que cumplir con los requisitos y obligaciones demandadas por el organismo público. El Servicio Público de Empleo Estatal explica que es posible cobrar un subvención por desempleo a la vez que se trabaja a media jornada. En el momento en que vas a admitir un contrato de trabajo y tanto si cobras un subsidio, como una prestación,hay que comunicarlo a la oficina de empleo.
¿Tengo Derecho A Cobrar El Subsidio De Forma Proporcional Si Tengo Un Trabajo Parcial De 4 Horas?
Comienzo a trabajar mañana con un contrato de 20 horas sueldo de 500 euros mas o menos podria solicitar la ayuda de los 430 euros tengo una pequeña pequeña, estoy divorciada y el padre pasa una pension por alimentos de 250 estando en paro y 180 si comienzo a trabajar. Si, por ejemplo, te conceden una prestación del 30 de junio de 2014 al 30 de junio de 2015, si bien parte de ese periodo estés cobrando la prestación relativamente, la fecha de finalización del paro seguirá siendo exactamente la misma. Por poner un ejemplo, si la persona que trabajó media día, devengaba la mitad del sueldo mínimo, el pago del subvención asimismo equivaldrá a medio mismo, lo que equivale 225 euros; cantidad que da poco beneficio a la familia. La asistencia familiar, es una prestación económica, generada como opción alternativa de sustitución de carencias, frente a una situación de desempleo y escasez de ingresos o rentas.
Muchas son las personas que perciben un subsidio por desempleo por parte del Servicio Público de Empleo Estatal . En el momento en que a estas personas le sale un trabajo a media jornada dudan si se puede cobrar un subsidio y trabajar a media día. La respuesta es, que sí, pero hay que tener en consideración unos puntos escenciales. No obstante, la cuantía a sentir por la prestación contributiva no va a ser exactamente la misma que la que se venía cobrando, sino se va a ver achicada proporcionalmente a la día que trabaje.
Si mientras que está cobrando la prestación contributiva o el subsidio por desempleo empieza a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial puede decantarse por suspender su prestación o compatibilizarla, en su caso. En el momento de solicitar y cobrar una asistencia pública es muy importante prestar atención al cumplimiento de los requisitos que se establecen. Lo mismo ocurre, por ejemplo, cuando aparece la necesidad de rescatar los ahorros de un plan de pensiones MAPFRE en el caso de estar en una situación de desempleo de larga duración. Viendo que la ayuda familiar, está pensada para contemplar las rentas de aquellos trabajadores a quienes se les ha fatigado el paro y están en situación de desempleo, pero que, igualmente tienen una familia a la que deben contestar. Los requisitos de ingreso a ella, por norma general resultan incompatibles con el trabajo de media jornada.